Re: Remko Pasveer
Geplaatst: do okt 27, 2022 10:25 am
Ik vind hem matig, hoor.
Ajax had natuurlijk een goede keeper moeten kopen.
Ajax had natuurlijk een goede keeper moeten kopen.
Redde anders nog een punt voor zijn ploeg bij de inzet van Sankoh.
Als hij iets slimmer was had ie dit binnenskamers geuit en niet aan de buitenwereld. Hij is immers nog altijd lid van deze selectie, geen gepensioneerde die als analist aan tafel zit bij Rondo. Hij gaat nu los tegen zijn teamgenoten en valt eigenlijk iedereen binnen alle geledingen af.wimpey schreef: ↑za jan 13, 2024 10:28 amGeen domme jongen:
https://www.ajaxshowtime.com/hoofdnieuw ... x-ambieert
Hij is er niet om de waarheid te verkondigen. Dit zaait alleen maar meer onrust en onenigheid in de groep. Wat heb je daaraan?
Eens. Wat me ook weer in dit verhaal opvalt is het totale gebrek aan leiding, visie en idee. Dan men na het vertrek van Overmars allemaal hebben zitten knorren en zitten wachten met een houding van het komt allemaal wel goed. Dat de keuze voor Mislintat niet is uitgepakt zoals gehoopt is nu wel inmiddels bekend. Dat de aangetrokken spelers, op een paar na, het nog niet hebben kunnen brengen is ook bekend.
Hij zegt dat het organisatorisch een zootje is, dat het latje veel te laag ligt en dat er een gebrek aan toewijding is. Prima.
Hij is een soort klokkenluider.
Remko Pasveer over het verval van Ajax: ‘Spelers als Tadic en Blind wilden altijd beter worden, nu is het rustig in de gym’
Ajaxkeeper Remko Pasveer (40) stond op doel toen de club zes duels in de groepsfase van de Champions League won. In twee jaar tijd zag hij de club echter diep wegzakken. ‘De identiteit van Ajax is kapotgegaan.’
Jop van Kempen13 januari 2024, 03:00
Remko Pasveer bevindt zich in een select gezelschap. Met Steven Berghuis en Devyne Rensch is hij de enige speler die deel uitmaakte van de laatste succesperiode van de club. Alle andere huidige teamgenoten waren er niet bij toen Ajax zo’n twee jaar geleden alle zes groepsduels in de Champions League winnend afsloot.
Ook trainer Erik ten Hag, technisch directeur Marc Overmars en algemeen directeur Edwin van der Sar zijn weg bij Ajax. Hun vervangers konden de Amsterdamse club niet op het hoge niveau houden. Sterker, Ajax verbleekte. Met een verleden bij Twente, Heracles, Go Ahead Eagles, PSV en Vitesse is Ajax voor Pasveer de enige club waarmee hij ooit onderaan de ranglijst stond.
“Gebrek aan visie en leiderschap zijn de belangrijkste redenen voor de neergang,” zegt Pasveer, die bijna is hersteld van een meniscusoperatie. “Bij alle clubs waar ik eerder zat, was duidelijk wie op de bestuurlijk en technisch vlak de baas waren. Bij Heracles bijvoorbeeld Jan Smit en Nico-Jan Hoogma, bij PSV waren dat Toon Gerbrands en Marcel Brands. Maar bij Ajax was dat na het vertrek van Marc Overmars en Edwin van der Sar heel lang onduidelijk. Dat brengt onrust.”
Met een eenvoudig voorbeeld licht Pasveer dat toe. Vorig jaar liet de verlenging van zijn contract een half jaar op zich wachten. De toenmalige technisch manager Gerry Hamstra had hem gezegd dat Ajax met hem verder wilde, maar die had niet de daadkracht of het mandaat om dat voornemen om te zetten in een daad. “Dat kon in mijn geval binnen een paar dagen geregeld zijn,” aldus Pasveer.
En wat er de komende maanden gebeurt, weet Pasveer ook niet. Zijn verbintenis loopt in juni af. “Ik heb nog niets vernomen over mijn sportieve toekomst. Ik weet ook niet wie dat nu bepaalt. Onder Overmars zou ik al lang duidelijkheid hebben gehad. Maar Ajax heeft heel lang geen technisch directeur gehad, en vervolgens kwam er in de persoon van Sven Mislintat iemand die Ajax niet kende en verkeerde keuzes maakte.”
Hoe bedoel je dat?
“Veel nieuwelingen hebben niet het Champions Leagueniveau dat Ajax ambieert. En ze snappen de club niet. Ik kwam naar Amsterdam toen de club op een heel hoog niveau speelde en de halve finale van de Champions League op een haar na verloor. Ik ben geen Ajacied, maar ik heb me de waarden van de club proberen eigen te maken. Over hoe je voetbalt, hoe je traint, hoe je met elkaar omgaat en hoe je je manifesteert naar de buitenwereld. Die blauwdruk moet je eigenlijk doorgeven aan de nieuwe jongens die erbij komen. Maar als je alleen al in één transferzomer meer dan tien spelers krijgt die de club niet kennen, gaat je identiteit kapot.”
Heb je een voorbeeld?
“Twee jaar geleden was het ook na de training altijd druk in de gym. Spelers als Dusan Tadic, Davy Klaassen, Lisandro Martínez, Daley Blind, Antony of Sébastien Haller wilden altijd beter en sterker worden, ook in hun vrije tijd. Nu is het na de training rustiger in de gym. Iedereen wilde na de training ook graag iets extra’s doen met de bal. Er was liefde voor de bal. Dat mis ik nu wel eens. Ik merk nu dat men sneller naar binnen of naar huis gaat. Bij de huidige generatie spelers zie ik minder toewijding, en dat baart me zorgen.”
Maak je dat intern kenbaar?
“Ja. Soms op een serieuze toon, soms met een cynische opmerking. Dan zeg ik: als je de gym zoekt, die is hier rechtsaf.”
Wanneer zag je het verval intreden?
“Vorig jaar al. Toen zaten we weleens bij elkaar met wat oudere spelers en zeiden we: we verliezen de grip op de groep. Wij konden de norm niet meer bepalen. Het is natuurlijk goed dat Ajax doorselecteert en verjongt, maar je moet wel een bepaalde kwaliteit en professionaliteit in de club behouden. Dat is de belangrijkste functie van een technisch directeur. Je moet de juiste kwaliteiten en karakters verzamelen.”
Heb je iets gedaan om het tij te keren?
“Natuurlijk. In de periode van Maurice Steijn heb ik samen met collega’s die er ook al onder Ten Hag bij waren, spelers bijvoorbeeld op een magneetbord uitgelegd hoe we onder hem opbouwden. En ik probeerde spelers mee te krijgen de gym in. Maar het is heel moeilijk zo’n proces te keren. Voetbal is een teamsport. Als keeper heb ik andere spelers nodig om beter te worden. Ik maak afspraken met verdedigers over hoe ik minder ballen op goal krijg en dus ook minder goals incasseer. Voor veldspelers geldt hetzelfde. Steven Berghuis heeft een goede pass, maar hij heeft wel lopende spelers nodig om te kunnen passen. Hij moet een klik vinden met andere spelers. Er moet chemie ontstaan. Met zo veel nieuwkomers is dat moeilijk.”
Kun je uitleggen hoe die chemie tot stand komt?
“Als het team goed draait, voel je je betrokken en voel je de verantwoordelijkheid om beter te worden. En dan ga je stappen maken. Dan groei je naar een hoger niveau, ook als individu. Ik ben blij dat ik dat heb mogen ervaren. Maar ik heb er ook zelf in geïnvesteerd. Ik was 37 toen ik naar Ajax kwam. Als ik niet goed voor mijn lichaam had gezorgd, had ik die kans nooit kunnen grijpen.”
Heb jij onder Ten Hag je beste wedstrijd in je leven gespeeld?
“Ja. Thuis tegen Borussia Dortmund, denk ik, toen ik Haaland van het scoren afhield. Maar dat ik toen goed keepte, is niet alleen mijn verdienste. Dat ligt aan de chemie van het hele team. We hadden toen aan een hoofdknikje genoeg om te weten hoe we onder de druk van een tegenstander uit konden voetballen. Laatst hadden we het met de jongens van toen op de app nog over die periode. Het was top.”
Had je verwacht dat het verval zo snel zou kunnen gaan?
“Nee. Van aanhaken bij de Europese top naar de laatste plaats en verliezen van Hercules in twee jaar. Het is als je terugdenkt eigenlijk onwerkelijk.”
Je hebt bij Heracles drie jaar met Peter Bosz gewerkt. Hoe kijk je aan tegen zijn werk bij PSV?
“Dat is heel knap, maar ik vind het geen totale verrassing. Bosz wil winnen, denkt heel aanvallend en wil het publiek vermaken. Hij is bijvoorbeeld heel duidelijk met de manier van druk zetten. De buitenspeler die dat doet, mag nooit achterom kijken of zijn teamgenoten volgen, want dan is het moment al voorbij, vindt Bosz. Die buitenspeler moet druk zetten en er blind vanuit gaan dat zijn teamgenoten meedoen. Dat is heel duidelijk voor iedereen.”
Had je gehoopt op Bosz bij Ajax?
“Ja. Ik heb ook contact met hem gehad in de periode dat het speelde. Maar ik wist dat hij ook met PSV sprak. Ik ken PSV ook en ik schatte in dat hij daar als familieman ook kon gedijen. Ik wist dat hij in staat is de juiste spelers te benaderen, dus dat PSV waarschijnlijk goed voor de dag zou komen. Daarmee wil ik geen kritiek leveren op het feit dat Ajax niet voor Bosz koos. Hij was ook bij Ajax een goede match geweest, denk ik.”
Hoe kijk je naar de rentree bij Ajax van oudgedienden als Danny Blind, Louis van Gaal, Michael van Praag en Leo van Wijk?
“Positief. Zij kennen de club en hebben heel veel kennis die voor Ajax behouden moet blijven. Ik denk dat zij in staat zijn om Ajax weer Ajax te laten worden.”
Zie je daar een rol in voor jezelf?
“Ik heb het erg naar mijn zin bij Ajax. Ik vind op het veld trainen nog steeds het mooiste wat er is. Ik denk dat ik kan bijdragen aan het overdragen van de gewenste clubcultuur. Het zou mooi zijn als ik een radertje kan zijn in het terugbrengen van Ajax naar de top.”
Hoelang duurt zo’n proces?
“Toevallig had ik het er een paar dagen geleden met Klaassen over. Dat kan heel snel gaan, zei hij. En dat geloof ik ook. Maar dat hangt heel erg af van het beleid van de club. Als dat helder en eenduidig is, lukt het je ook om spelers binnen te halen die dat proces kunnen versnellen. Als het onrustig is bij de club en de functies van de hoofdtrainer en de technisch directeur voor de lange termijn nog niet zijn vervuld, komt zo’n speler niet. Nu is het de realiteit dat spelers denken: bij Ajax moet ik niet zijn, want het staat nog niet goed op de rit.”