De toekomst: post-Cruijff

[D_skilled]

Eigen Kijk: De Ajacieden

Hij was de beste! Aldus Uri Coronel over Rik van den Boog. Het was te horen tijdens de laatste ledenvergadering waarin ze samen als clubvoorzitter en algemeen directeur aanwezig waren.

Daardoor begrijpt Van den Boog nu helemaal niet meer wat hem is overkomen.

Misschien was het gaan dagen, als hij goed in de zaal had gekeken. Onder de 156 aanwezigen bevonden zich welgeteld 5 oud-Ajacieden. Als subtiel signaal dat het gros van de 85 oud-spelers niets met Coronel en Van den Boog heeft.

Veelzeggend was ook één van de opmerkingen die de algemeen directeur in de naborrel maakte: „Ik had Jonk en Bergkamp meteen op staande voet moeten ontslaan…”

Dan was de cirkel inderdaad rond geweest. Van den Boog wil maar niet snappen dat Ajax nogal wat aan het verleden te danken heeft. Daarom hield hij ruim twee jaar clubicoon Johan Cruijff buiten de deur, trapte hij Marco van Basten na en had als toetje Dennis Bergkamp en Wim Jonk buiten de poorten van De Toekomst willen bonjouren.

Misschien dat er bij de invulling van de nieuwe organisatie bij de voormalig algemeen directeur een licht gaat branden. Met Johan Cruijff en Edgar Davids in de raad van commissarissen, met op technische zaken centrale rollen voor Dennis Bergkamp, Frank de Boer en Wim Jonk en Tscheu La Ling mogelijk als nieuwe directeur, wordt Ajax eindelijk in de geest van de club ingekleurd.

Geen voetbalclub, maar een club van voetballers. De Ajacieden.Zoals die historische avond in december, toen ruim 300 leden een keihard signaal richting de schreeuwende minderheid afgaven, door alle zeven spelerskandidaten met een overweldigende meerderheid in de ledenraad te kiezen.

Zelfs toen viel het muntje niet. Coronel manifesteerde zich steeds meer als iemand die vooral in zijn eigen waarheden geloofde, terwijl Van den Boog de kunst verstond door niet te liegen, maar delen van de waarheid weg te laten. Er liggen in het TELESPORT-dossier wel veertig voorbeelden van incorrect informeren van de buitenwacht of het verzwijgen van relevante informatie.

Hier nog eentje voor de smaak. Zo is nooit gemeld dat Van den Boog als enige niet-eerste-elftalspeler de andere leden van het Technisch Platform (Cruijff, Boeve en Schoenaker) schoffeerde door zonder afbericht bij de eerste zitting weg te blijven. Daarmee zette hij niet alleen de toon, hij gaf opnieuw blijk van een bizarre respectloosheid richting de mensen die de club echt groot hebben gemaakt.

Intussen kregen Coronel en Van den Boog ook de behoefte om het onrecht dat hun was aangedaan met het volk te delen. Op zulke momenten zijn er altijd wel sulletjes te vinden om alle frustraties te notuleren. Met het belang van Ajax had het allang niets meer te maken.Een pijnlijk slotakkoord van twee slechte verliezers.

Column
Jaap de Groot

Bron: Telegraaf.nl

[Neefkens]

Wanneer gaat nu ook de media zich eens richten op de toekomst? Streep eronder enzo.

[jabu]

Kan die Jaap de Groot ook niet een tijdje zijn mond houden

[D_skilled]

Davids moet over de techniek gaan

De naam van Edgar Davids springt het meest in het oog bij de drie nieuwe kandidaat-commissarissen die, naast Johan Cruijff en Steven ten Have, de beoogde nieuwe voorzitter van Ajax, maandag worden voorgedragen aan de ledenraad.

Edgar Steven Davids (Paramaribo, 13 maart 1973) beëindigde in november zijn voetballoopbaan, bij Crystal Palace, maar hij was de laatste jaren al betrokken bij tal van maatschappelijke projecten. Hij richtte in 2008 de Nederlandse straatvoetbalbond op om integratie in de wijken te bevorderen, hij is ambassadeur van een aantal projecten van het Ministerie van Onderwijs en hij is oprichter en eigenaar van sportkledingmerk Monta.

Cruijff en Davids zullen zich in de raad van commissarissen vooral over de voetbaltechnische aangelegenheden buigen. Cruijff heeft vooral kritiek op de jeugdopleiding van Ajax waarin 'de techniek en de mentaliteit van de straatvoetballer' in zijn ogen grotendeels verloren zijn gegaan.

Als commissaris hebben Cruijff en Davids een controlerende functie. De dagelijkse leiding bij Ajax is in handen van een directie. Voor de post van algemeen directeur Rik van den Boog is sinds 1 juni uit functie is ook een oud-speler in beeld: Tscheu La Ling (6 januari 1956). La Ling heeft zich na zijn actieve carrière gestort in tal van zakelijke avonturen en die waren niet allemaal even succesvol. De laatste jaren boert hij wel goed met zijn bedrijf dat handelt in voedingssupplementen. Daarnaast is La Ling eigenaar van de Slowaakse voetbalclub AS Trencin.

De A1 van AS Trencin deed vorige week, net als Ajax, mee aan het toernooi Copa Amsterdam. Bij die gelegenheid hadden Cruijff en La Ling zondag in een afgesloten vip-ruimte een langdurig onderhoud met elkaar.

Ook Marc Overmars (29 maart 1973) wordt beschouwd als een mogelijke opvolger van Van den Boog. De voormalige vleugelspeler van Ajax, Arsenal en Barcelona bekleedt al sinds 2005 verschillende leidinggevende functies bij zijn eerste profclub Go Ahead Eagles. Voor een rol in de ledenraad van Ajax zoals eind vorig jaar door Cruijff was voorgesteld bedankte Overmars. Hij wilde niet dat eventuele bezigheden voor Ajax ten koste zouden gaan van Go Ahead Eagles.

De andere twee kandidaat-commissarissen die maandag worden voorgedragen aan de ledenraad zijn Marjan Olfers (juriste) en Paul Römer. Römer, zoon van acteur Piet Römer, was van 2002 tot 2009 algemeen directeur van Endemol, het bedrijf waarvoor hij de laatste twee jaar in de raad van bestuur zat. Römer volgt op 1 september Joop Daalmeijer op als directeur van de NTR.

Als de ledenraad van Ajax instemt met de voordracht van het kwintet, zal de zittende raad van commissarissen oproepen tot een buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders van de AFC Ajax nv. Daarvoor geldt een wettelijke en statutaire oproepingstermijn van zes weken. De aandeelhoudersvergadering is bevoegd tot het benoemen van commissarissen. De nieuwe rvc stelt vervolgens de directie samen.

Als mogelijke opvolger voor Van den Boog is ook Overmars in beeld

Bron: Het Parool

Iconen en 'professoren' als commissaris

Naast Johan Cruijff is ook Edgar Davids kandidaat voor de raad van commissarissen van Ajax, die tevens een vrouw

Ondernemerschap, voetbalkennis en een hoge opleiding. Deze elementen zijn sterk vertegenwoordigd bij de kandidaten voor de nieuwe raad van commissarissen van Ajax. Voetbalprofessoren kunnen ze ook wel worden genoemd, die minimaal aanhanger van de Amsterdamse club zijn. De nieuwe RvC bestaat straks bovendien uit twee oud-voetballers van wereldfaam: Johan Cruijff en Edgar Davids. Naast de beoogde voorzitter, prof. dr. mr. Steven ten Have, bestaat het kwintet verder uit Paul Römer, voormalig directeur van Endemol, en mr. dr. Marjan Olfers die in 2009 promoveerde op het onderwerp sport en mededingingsrecht.

De kandidaten worden maandag aan de ledenraad voorgedragen. Dan zullen ook opties voor een nieuwe structuur aan de orde komen. Tot nog toe leverde de grootaandeelhouder Ajax in de raad van commissarissen van de NV drie afgevaardigden, inclusief de voorzitter. In een gewijzigde opzet krijgt de vereniging een eigen bestuur met een andere voorzitter. Steven ten Have wordt dan alleen belast met taak van president-commissaris van de RvC. Cruijff, Davids en Olfers zullen in die structuur de vertegenwoordigers van de vereniging zijn. Ten Have en Römer dus de externe commissarissen.

In de zoektocht naar commissarissen is vooral gekeken naar kwaliteiten, zo stelt Rob Been junior, voorzitter van de ledenraad en voordrachtscommissie. ,,Ajax is een modern voetbalbedrijf", legt hij uit. ,,Dat streeft enerzijds naar sportief succes, maar moet daarbij ook over een goed imago en uitstraling beschikken. Interne conflicten dienen tot het verleden te behoren. Ik heb sterk het vermoeden dat deze groep dit zal bewerkstelligen. Het zijn allemaal specialisten op hun gebied en warme persoonlijkheden met een groot respect voor elkaar."

In die zin is het opmerkelijk dat ook Edgar Davids na instemming van de ledenraad zal toetreden tot de ledenraad. De middenvelder liep in het verleden als voetballer nog wel eens tegen een rode kaart aan en kwam ook vanwege fysiek geweld met justitie in aanraking. Tevens werd hij geschorst vanwege vermeend dopinggebruik. Zijn presentatie was altijd belabberd en zijn relatie met de media op zijn zachtst gezegd stroef. ,,Edgar praat met zijn voeten", werd er dan gezegd als hij weer eens met een grote boog om verslaggevers heen liep. ,,Davids past heel goed in de setting van deze RvC", vindt Been. ,,Hij heeft zich de laatste jaren enorm ontwikkeld. Zowel qua opleiding, als verbaal en sociaal maatschappelijk." Davids, oud-voetballer van onder andere Ajax en Juventus, staat op het punt een studie Master of Business Associate af te ronden. Hij is ambassadeur van een aantal projecten van het Ministerie van Onderwijs en eigenaar van het kledingmerk Monta.

Ook een vrouw maakt deel uit van de voorgestelde raad van commissarissen van Ajax: Marjan Olfers. Ze had in 2007 zitting in een commissie die in opdracht van de Rabobank onderzoek deed naar de gangen van wielrenner Michael Rasmussen die van dopinggebruik werd beschuldigd. ,,Ze is gekozen op basis van haar kwaliteiten", zegt Been. ,,Dat het hier om een vrouw gaat mag je een prettige bijkomstigheid noemen. Dat past helemaal bij een modern voetbalbedrijf."

Een van de belangrijkste taken van de nieuwe raad van commissarissen zal de aanstelling van een nieuwe algemeen directeur worden. Hiervoor wordt ongetwijfeld eerst een profielschets opgesteld en een shortlist aangelegd. Bij een borrel tijdens het jeugdvoetbaltoernooi Copa Amsterdam zei Johan Cruijff zondag in een spontane bui tegen oud-Ajacied Tscheu La Ling: ,,Is dat niets voor jou?" Het is nog maar de vraag of de zakenman en eigenaar van de Slowaakse voetbalclub AS Trencin interesse heeft. In elk geval hebben Cruijffs medecommissarissen alvast kennis gemaakt met zijn werkwijze.

'Allemaal specialisten en warme persoonlijkheden'

Voetbalde onder andere voor Ajax, FC Barcelna en Feyenoord. Was ook hoofdcoach van Ajax en FC Barcelona. De 64-jarige Amsterdammer mag zich een van de bekendste Nederlanders in de wereld noemen. Is sinds 1997 vooral actief als weldoener met de Johan Cruyff Foundation. Hij is tevens medeoprichter van de Johan Cruyff University, een HEAO opleiding voor (oud-)sporters. De 48-voudig oud-international keert voor het eerst sinds 1988 terug in een officiële functie bij Ajax. Vorige week heeft hij zijn plannen ontvouwd bij de jeugdtrainers.

Steven ten Have

Is de beoogde president-commissaris. Studeerde rechten, psychologie en bedrijfskunde. Mag zich derhalve professor, doctor, meester noemen. De 43-jarige ondernemer bestiert met zijn broer Wouter en nog een derde vennoot een bedrijf in het zogenoemde veranderingsmanagement. Tevens is hij hoogleraar bedrijfsstrategie en verandering aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Wordt in de nieuwe structuur mogelijk alleen voorzitter van de raad van commissarissen. Ten Have heeft al zitting in de RvC van ABN Amro en Cito toetsontwikkeling.

Edgar Davids

Voetbalde voor Ajax, AC Milan, FC Barcelona, Juventus, Internazionale, Tottenham Hotspur en Crystal Palace, waar hij in november zijn loopbaan als speler beëindigde. Bijgenaamd de pitbull. De 38-jarige Amsterdammer kwam 74 keer uit voor het Nederlands elftal en scoorde zes keer. Davids richtte in 2008 de Nederlandse straatvoetbalbond op ter bevordering van integratie in woonwijken. Hij is tevens ambassadeur van een aantal projecten van het Ministerie van Onderwijs. Davids bezit verder een (casual) kledingmerk met de naam Monta.

Paul Römer

Zoon van acteur Piet 'Baantjer' Römer, was van 2002 tot 2009 algemeen directeur van Endemol. De laatste twee jaar had hij daar zitting in de raad van bestuur. Römer begon in Aalsmeer als producent entertainment. Hij was verantwoordelijk voor tal van programma's van Linda de Mol. Op 1 september volgt de 48-jarige Römer Joop Daalmeijer op als directeur van de NTR. Römer zal samen met Ten Have de twee externe commissarissen zijn in het bestuurscollege van Ajax. Hij gaat zich net als voorheen John de Mol belasten met mediazaken.

Marjan Olfers

Bedrijfsjuriste, rondde haar studie rechten af in 1999 en promoveerde tien jaar later op het onderwerp sport en mededingingsrecht. Eén dag in de week is de 42-jarige doctor meester verbonden aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Ze is supporter en sinds enkele jaren lid van Ajax. Onder het bewind van oud-voorzitter Johan Jaakke werd het mogelijk dat ook niet-voetballers toe konden treden tot de Amsterdamse club. Olfers zal binnen de raad van commissarissen ongetwijfeld de portefeuille juridische zaken toebedeeld krijgen.

Bron: NRC Handelsblad

[Ajax Rules]

Wat me zorgen baart is dat nauwelijks wordt gesproken over de posities van VD Aat en Slop. Het lijkt me vooral cruciaal dat zij worden vervangen. En voor die posities graag geen oud-spelers.

Fonteijn en Oldenhof bijvoorbeeld?

[D_skilled]

10

Ajax krijgt een expert in veranderingsmanagement en strategie als president-commissaris. De in het voetbal nog onbekende Steven ten Have moet de kampioen van Nederland een koers laten varen waaraan de komende jaren nu eens niemand tornt. Wat zijn daarbij uitdagingen en valkuilen in een publiciteitsgevoelige branche? Arend Ardon, een vakgenoot van de beoogde Ajax-voorzitter, schetst ze alvast in tien punten.

De beoogde nieuwe voorman van Ajax is specialist in het veranderen van een organisatie.Maar kan Steven ten Have ook Ajax vernieuwen?en waar moet hij dan allemaal op letten?

Een eerste reactie op de aanstaande benoeming van Steven ten Have als president-commissaris bij Ajax? ,,Ik ben verrast, maar aangenaam verrast, zegt vakgenoot Arend Ardon (1967). ,,Voetbal is emotie, maar bij Ajax is die emotie wel heel erg zichtbaar in hoe de club wordt bestuurd. Al tien jaar lang is er onrust. Nu krijgen ze een voorzitter die er op een beschouwende manier in komt te zitten. Iemand met veel verstand van planning en strategie. Hoewel ik Ten Have niet persoonlijk ken, kan ik zeggen dat hij op zijn vakgebied een goede, capabele vent is. Gemakkelijk wordt het niet, maar in zijn toezichthoudende rol bij Ajax zijn er zo al tien punten aan te geven die hij vermoedelijk in acht zal nemen.

Neem een vrouw op in een mannenbolwerk.

,,Die is een beetje flauw, omdat ik natuurlijk ook heb vernomen dat Marjan Olfers waarschijnlijk zal toetreden tot de rvc. Normaal gesproken te vanzelfsprekend om expliciet te vermelden, maar in dit geval een breuk met oude gewoonten. Je mag verwachten dat de dynamiek toch wat anders is dan in een club met alleen mannen. Maar ik ga ervan uit dat zij vooral om haar kwaliteiten is gekozen.

Kijk naar buiten en sta open om te blijven leren.

,,Kijk of je kunt leren van andere ondernemingen in dezelfde branche, maar wellicht ook van organisaties in andere branches. Steven ten Have zal daar zeker voor open staan. Benchmarken is in het bedrijfsleven heel gewoon, maar het beeld is dat het in de voetbalwereld nog altijd maar beperkt gebeurt.

Zorg dat je het binnenskamers samen eens wordt voor- dat je de deur uitgaat om in de publiciteit iets te zeggen.

,,Eigenlijk moet je de rol van bestuurders kunnen relativeren, ook bij Ajax. Het zijn de voetballers om wie het draait en die in de picture moeten staan. Achter de schermen moet alles wat het bestuur doet erop gericht zijn het team op het veld maximaal te laten presteren. Maar zo n situatie krijg je alleen als die bestuurders zoveel vertrouwen in elkaar en in elkaars kwaliteiten hebben, dat ze naar buiten toe schouder aan schouder staan. En in het openbaar met één mond spreken. Ook al zijn ze het met elkaar eens of oneens geweest.

Zodra het moeilijker wordt, volg dan niet je emotie, maar keer terug naar je lijn.

,,Dat sluit in feite aan op punt twee, drie en vier. Topvoetbal is qua aandacht van publiek en media alleen te vergelijken met politiek. Het zijn branches die een heel jaar lang elke dag voorpaginanieuws kunnen zijn. Met één verschil, dat Cruijff zelf al eens heeft aangegeven. Hij zei: Als voetbalclub weet je zeker dat je elke maandag tegen het licht wordt gehouden na de wedstrijd van het weekeinde. Positief of negatief . Dat maakt de voetbalbranche wel héél specifiek. Zet het eens af tegen een bedrijf als Unilever, een multinational. In een normaal jaar zijn ze slechts één keer groot in het nieuws, bij de presentatie van de jaarcijfers.

Probeer die partijen die invloed hebben op de uitvoering van beleid, zo vroeg mogelijk te informeren.

,,Ook weer concreet op Ajax toegespitst: ze hebben daar een rvc, een directie, een verenigingsbestuur en ook nog een ledenraad. Als de top strategische beslissingen voor de toekomst van Ajax wil nemen, hebben ze het liefst een zo groot mogelijk draagvlak. Je vergroot het draagvlak door partijen in het voortraject om input te vragen. Dat kan ook bij de technische staf of heel specifiek bij de hoofdtrainer. Mensen zijn nou eenmaal allergisch voor grote veranderingen die zomaar ineens worden doorgevoerd. Maar als je mensen er al eerder bij betrekt, ontstaat het gevoel dat er stapsgewijs is toegewerkt naar een beslissing. En dan hoef je echt niet naar alle adviezen die je krijgt te luisteren.

Op het moment dat een besluit is genomen, handel dan snel en consistent.

,,Toch zijn er altijd krachten die in de dagen na een belangrijk besluit gaan werken. Mensen in de organisatie die ineens zeggen: Ik heb er nu een paar nachtjes over kunnen slapen, zouden we toch niet beter Die krachten krijgen geen voet aan de grond als je meteen al handelt naar wat er is besloten. Zo maak je duidelijk: er is geen weg meer terug.

Zorg altijd voor eenheid van beleid.

,,Als je zegt: we willen de specifieke Ajax-cultuur terugbrengen en die cultuur staat voor een eerste elftalselectie met bijna uitsluitend eigen jeugdspelers, wees daar dan consistent in. En vertaal dat ook naar de keuze voor werknemers op sleutelposities, zoals de hoofdtrainer. Als je voor een bepaalde strategie kiest, moet je die laten uitvoeren door mensen die in alles bij die strategie passen. En je moet aan die mensen durven vasthouden als het eens een tijdje minder gaat.

Een angstcultuur is maar beperkt houdbaar.

,,Topsport is geloof in eigen kunnen en zelfvertrouwen. Maar er is ook angst in topsport. Om het beste in mensen boven te halen moet je kunnen balanceren, zowel als toezichthouder, directeur of trainer. Aan de ene kant ben je glashelder in wat je verwacht. Anderzijds stimuleer je mensen om hun talent maximaal te laten zien. In een angstcultuur lukt dat maar een enkeling en zo n cultuur is ook maar zeer beperkt houdbaar. Je kunt wel denken: het houdt werknemers scherp als ze weten dat alleen winst maken of winnen telt. Maar om te kunnen presteren heb je ook plezier nodig en bevestiging en ondersteuning als het even minder gaat.

Spreek vooraf niet alleen over de inhoud van beleid, maar ook over hoe je met elkaar omgaat als het spannend wordt.

,,Om het meteen op Ajax te betrekken: er zullen straks best eens spanningen zijn tussen Cruijff en Ten Have of tussen Cruijff en de algemeen directeur. Wat je vooraf al kunt afspreken is: wij gaan dezelfde avond nog naar een restaurant om iets uit te spreken. En dan komen we er ook uit, al moeten we een hele avond zitten. Als je openlaat hoe je zult reageren, kan er in de emotie van het moment meer kapot gaan dan je ooit had kunnen denken.

Blijf weg uit een

competentiestrijd.

Arend Ardon: ,,Johan Cruijff pleitte voor meer mensen uit de voetballerij in een bestuurlijke functie bij Ajax. Want de zittende raad van commissarissen had de ballen verstand van voetbal . Dat gaf gelijk een rare verhouding met voorzitter Uri Coronel. Die heeft natuurlijk niet op het niveau van Cruijff gespeeld, maar hij heeft wel een hart voor Ajax, is al zijn hele leven lang lid van de club en heeft er ook een lang bestuurlijk verleden. Zo iemand heeft ook kennis van voetbal , op een andere manier. Met Cruijff aan het roer, kun je echter beter een voorzitter hebben die echt volledig als buitenstaander naar dat voetbal en naar Ajax kijkt. Op dit punt hoeft Ten Have zelf niets te doen. Er zal geen enkele discussie komen over wie de voetbaldeskundige is en wie de bestuurlijke expert.

Bron: Algemeen Dagblad

[Neefkens]

Nog steeds geen duidelijkheid over de betrokkenheid van de onbekende RvC-leden met AJAX. Zijn ze fan, seizoenskaarthouders, slapen ze onder een AJAX-dekbed of beter nog: zijn ze AT-lid?

[Ajax Rules]

Ik weet niet of jullie het ook hebben, maar ik krijg toch steeds een beetje het gevoel dat de RvC hun expertise ook actief gaan aanwenden voor Ajax. Voor Cruijff geldt dat sowieso, maar ook over Davids wordt nu al gezegd dat hij en brug zal gaan slaan met de allochtone jeugd in Amsterdam, etc.

Op zich is het wenselijk dat een organisatie gebruik maakt van de aanwezige expertise, maar gaat er niet een soort tweede directie ontstaan op deze manier? Worden de grenzen tussen het controlerende orgaan enerzijds en het beleid voerende en uitvoerende orgaan anderzijds zo niet heel schimmig?

[Neefkens]

Zat ik ook al te denken en het wordt nog erger als je bedenkt dat er ook nog een bestuur voor de vereniging gezocht met worden met een voorzitter. Hoe gaat dat allemaal passen?

[Arthur]

Het zou inderdaad wel ironisch zijn als we doorslaan van te weinig competentie naar teveel, en daardoor per saldo met net zoveel problemen blijven zitten.

[wimpey]

Het zou inderdaad wel ironisch zijn als we doorslaan van te weinig competentie naar teveel, en daardoor per saldo met net zoveel problemen blijven zitten.

Misschien moet een dommeRik worden toegevoegd om de balans weer recht te trekken.

Op momenten dat de volwassenen aan het woord zijn, wordt dan gezegd: 'Rik, ga jij even met een kaasschaaf in een donker hoekje spelen'.

[jabu]

Ik begin mij zorgen om je te maken, wimpey. Hoe moet het straks nu met je zonder HtC en RvdB bij Ajax?

[wimpey]

Ik begin mij zorgen om je te maken, wimpey. Hoe moet het straks nu met je zonder HtC en RvdB bij Ajax?

Maak je om mij geen zorgen, echt niet nodig. Er komt echt wel weer een nieuwe scapegoat.

Je bent Co Adriaanse en Vic Sik trouwens vergeten. Ajax produceert altijd wel weer iemand om met de stompe aks op in te hakken.

[jabu]

En anders is PSV er altijd nog met bv Tiny en Engelaar...

[wimpey]

En anders is PSV er altijd nog met bv Tiny en Engelaar...

Jij begrijpt het...

Stel je voor: psv speelt komend seizoen tegen de Spurs ofzo. Voorzitter psv schudt handen met voorzitter Spurs en zegt: 'Hi, I'm Tiny'.

Wat zal z'n contrahent dan zeggen?! Waarschijnlijk: 'That must have a massive impact on your self esteem'.

[Pietje]

Dan is het eigenlijk doodzonde dat Advocaat de trainer niet meer is.

[jabu]

Of Fons Spooren niet meer in dienst is.

[joey]

Zo, ik ben een paar dagen weg en er is heel wat gebeurd. Interessant.

Wat mij opvalt:

-Er is geen sprake van dat Ajax gerund zal worden door 'incompetente vriendjes van Cruijff, zoals Luuk vreesde. Integendeel zelfs. De betrokken mensen komen niet uit de inner circle van Cruijff. En Davids, wat je ook van hem vindt, is iemand met een eigen mening.

-Geen waakhond van het old boys' network in de RVC. Geen Coronel, Henrichs, Van Eijden 1, 2. of 3.

-Er is voortvarend gehandeld. VDB (obstakel) is nog niet weg of men komt in actie.


Ik ben heel benieuwd wat er gaat gebeuren. Jammer dat het nog zo lang duurt. Maar dat kun je de nieuwe ploeg niet aanrekenen.

Over een teveel aan expertise: dat is niet mogelijk, tenzij er niet goed samengewerkt wordt. Voor het overige: hoe meer expertise, hoe beter. De leden van de RVC kunnen de directie helpen. Waarom niet?

[Duke]

Kijk eens, Van Nijnatten is zowaar positief:

Davids, ooit hork, nu goede keus van Ajax

COLUMN Gefronste wenkbrauwen hier in Brazilië bij het horen van de naam van Edgar Davids als voorgedragen lid van de raad van commissarissen van Ajax. Een vriend van me sms'te me de vraag of Edgar misschien het veiligheidsbeleid van de club in zijn portefeuille krijgt. Grapje.

Laten we eerlijk zijn, aan Davids kleeft het imago van de permanente, verongelijkte opstand. Hij was de meest botte hork die ik ooit onder internationals van het Nederlands elftal heb aangetroffen, waarbij hij in Winston Bogarde destijds toch een stevige concurrent had. Davids straalde in de catacomben na een wedstrijd soms zelfs fysieke dreiging uit.

Hij walgde van het hele circus dat hij om wedstrijden heen vaak vanachter een donkere bril bekeek. Interviews met hem leken meer op ruzies dan op gesprekken. Het sportmerk Nike contracteerde hem ooit ook vanwege zijn agressieve looks als blikvanger. Die agressie legde hij in alles wat hij deed.

Davids riep het ook bij anderen op, overigens, reden misschien waarom hij vaak een slechte pers had. Kortom, een controversieel figuur voor wie communicatieve vaardigheid een fenomeen van een andere planeet leek.

Deze Davids neemt plaats op het pluche bij Ajax. Een uitstekende keus. Even verrassend als terecht. Want Davids heeft zich in de herfst van zijn voetballoopbaan verder ontwikkeld. Dat viel op, omdat hij het van zichzelf liet zien: een onafhankelijke persoonlijkheid, bereid tot luisteren maar tevens iemand die zich voor geen enkel karretje laat spannen.

Hij is beter benaderbaar geworden, hij deelt zijn visie, hij geeft de kans om naar topsport en zelfs naar de hele maatschappij te kijken vanuit het perspectief van een donkere, Nederlandse ex-topsporter. Zo'n icoon is goud waard voor de maatschappij als hij zich werkelijk wil inzetten. Dat deed hij hier en daar al.

Met de keus voor een bestuurszetel bij zijn oude club geeft hij aan meer te willen en te kunnen. Daarin verdient hij bijval. Het zou bekrompen zijn hem tot in de eeuwigheid zijn houding als voetballer te blijven nadragen. (Chris van Nijnatten)

www.ad.nl

[joey]

Voor zijn vriend Danny is het geen goed nieuws, lijkt me.

[Lionel]

Daar zat ik dus ook aan te denken..

[Ajax Rules]

Over een teveel aan expertise: dat is niet mogelijk, tenzij er niet goed samengewerkt wordt. Voor het overige: hoe meer expertise, hoe beter. De leden van de RVC kunnen de directie helpen. Waarom niet?

Dit is wel heel erg naief. Ik hoop van harte dat het goed zal gaan, en dat zou ook best kunnen. Maar dat er potentieel probleem ligt, dat is evident. Daar zijn ook duizenden voorbeelden van, zowel in de voetballerij als daarbuiten.

- De totale hoeveelheid macht (beslissingen die moeten worden genomen) is gelijk gebleven, maar er zijn in de nieuwe structuur iets van tien topfuncties. Dat betekent dat de beslissingsbevoegdheid per persoon afneemt. Een simpele rekensom.
- Voorts is het niet zo dat die macht netjes door tienen wordt gedeeld. Sommigen zullen proberen en erin slagen om meer invloed naar zich toe te trekken dan anderen.
- Tot slot: er is niet 1 waarheid in de voetballerij. Er kan echter maar 1 koers zijn. Dus het is frustrerend als jij koers A wilt, terwijl het koers B wordt. Wat dat betreft is het makkelijk als je maar 1 competente kapitein hebt.

Jij doet nu alsof "perfecte samenwerking binnen een grote groep leiders met sterke meningen" de norm is en conflict de uitzondering. Ik denk dat het eerder andersom is.

[joey]

Het hangt altijd van de mensen af. Maar de kans dat Ten Have denkt meer verstand te hebben dan voetbal dan Cruijff (of omgekeerd: dat Cruijff denkt meer verstand van organisaties te hebben dan Ten Have) is niet zo groot.

Het terugkerende probleem was juist dat niet-voetbalmensen die zichzelf hele kenners vonden (Van Eijden, Jaakke, VDB, Henrichs, Van Eijden 2, enz) een kat-en-muis-spelletje speelden met de technisch verantwoordelijken (trainers en TD's). Dat ze zich met voetbaltechnische zaken bemoeiden maar opeens nergens meer vanaf wisten als het mis ging. En omgekeerd, dat de technische mensen probeerden over de bestuurlijk en financieel verantwoordelijken heen te denderen (zie Jol). Ik denk dat bij mensen van dit kaliber (Cruijff, Ten Have, enz) die kans veel minder groot is. Die hebben overduidelijk hun eigen toko.

Maar je hebt gelijk, het gaat vaak mis. Alles valt en staat met onderling vertrouwen. Ik heb geen glazen bol, net zo min als jij er een hebt. Maar ik neem aan dat Cruijff het ziet zitten met deze mensen, en ik neem ook aan dat deze mensen nadrukkelijk voor Cruijff gekozen hebben.

Wel grappig dat Van Nijnatten nu opeens Davids promoot. Hij moet toch iets.

De bedoeling is blijkbaar om op termijn de ledenraad los te koppelen van de RVC. Daar ben ik groot voorstander van. De ledenraad is het afgelopen half jaar voor de verandering een keer nuttig geweest, maar over de hele linie is het een hopeloze instelling. Zeker met zoveel clubtijgers erin. Laat de ledenraad, of iets wat daarop lijkt, gaan over de organisatie van feesten en partijen. Op het moment dat er genoeg expertise binnen de club aanwezig is, hebben we de ledenraad niet meer nodig.

[Wie kent Cees de Wolf nog]

WTF?! Ik ben een paar daagjes het land uitgeweest en zie nu dat Edgar Davids kandidaat is om in de RvC te stappen?? Op basis van welke bestuurlijke ervaring ook al weer?

[joey]

Ja, ik was ook weg. Gebeurt er opeens van alles.

Ik lees dat Davids een visionair is. Ik ben benieuwd waar dat uit mag blijken. (Ik wantrouw visionairs sowieso. Dan zie ik meteen Karel Aalbers voor me.)