Onze nieuwe Technisch Directeur?

[columbus]

Ik denk dat er een flinke kans is dat Beuker Kroes opvolgt. Niet dat ik overtuigd ben van zijn kunnen (verre van zelfs), maar in feite is hij toch al een soort TD (wtf is directeur voetbal anders?!) en zullen de big guns niet beschikbaar zijn op korte termijn. Voor Ajax dus een makkelijke optie.

Ik vrees dat dit geen onwaarschijnlijk scenario is. Maar aan de andere kant nog altijd beter dan Blind Sr. die op verzoek van Louis de "club komt redden".

Beukers zou ik niet eens zo’n heel slecht idee vinden. Met een goede scouting zou het ook geen probleem moeten zijn, lijkt me. Het is al
100x beter dan weer een ex speler uit het niets en zonder enig management ervaring.

[raymon]

Nigel de Jong heeft geen netwerk, wat weet hij van spelers kopen?

Daarentegen has Mislantat wel een netwerk.. niet dat ik een kans wil breken voor Nigel overigens, lekker bij de KNVB laten zitten.

[columbus]

Wordt het hebben van een ‘netwerk’ niet veel te groot gemaakt? Als je toch een goede scouting hebt zou je je als TD alleen met het zakelijke hoeven te bemoeien, wat in mijn idee ook het idee is van die functie

[Bert]

Ik weet niet wat je precies onder het zakelijke verstaat, maar een TD is er natuurlijk niet alleen voor het kopen van goede spelers. De hoofdtaak is het samenstellen van een goede selectie, een selectie waarbinnen spelers complementair aan elkaar zijn, en een selectie die aansluit bij de speelstijl van de trainer (en de club).

De scouting is er voor de kwaliteitcontrole (al ben ik er zelf een voorstander van om daar ook opleiders bij te betrekken).

[Mr. Ajax]

Ik denk dat scouting vroeger ook voor de sourcing verantwoordelijk was. Geen idee of dat vandaag nog steeds zo werkt.

[Alexander]

Wordt het hebben van een ‘netwerk’ niet veel te groot gemaakt? Als je toch een goede scouting hebt zou je je als TD alleen met het zakelijke hoeven te bemoeien, wat in mijn idee ook het idee is van die functie

Mwa, je zal toch ook na moeten denken over de invulling van je selectie. Welke spelers komen er door uit de jeugd etc. Dan is het wel lekker als je er wel een beetje verstand van hebt.

[LucaS]

Ik weet niet wat je precies onder het zakelijke verstaat, maar een TD is er natuurlijk niet alleen voor het kopen van goede spelers. De hoofdtaak is het samenstellen van een goede selectie, een selectie waarbinnen spelers complementair aan elkaar zijn, en een selectie die aansluit bij de speelstijl van de trainer (en de club).

De scouting is er voor de kwaliteitcontrole (al ben ik er zelf een voorstander van om daar ook opleiders bij te betrekken).

Is dat zo? Moet een TD namen doorgeven waar de scouting vervolgens iets van vindt? Zo begrijp ik je iig.
Ik denk dat de TD posities door.moet geven en vervolgens obv scoutingsrapporten de meest geschikte en haalbare zou moeten kiwzen

Eigenlijk zouden die rapporten er eigenlijk altijd moeten zijn. Godts weg? Oh, we hebben die en die als alternatief om daarvoor in de plaats te halen

[columbus]

Ik weet niet wat je precies onder het zakelijke verstaat, maar een TD is er natuurlijk niet alleen voor het kopen van goede spelers. De hoofdtaak is het samenstellen van een goede selectie, een selectie waarbinnen spelers complementair aan elkaar zijn, en een selectie die aansluit bij de speelstijl van de trainer (en de club).

De scouting is er voor de kwaliteitcontrole (al ben ik er zelf een voorstander van om daar ook opleiders bij te betrekken).

Wat je zegt sluit wel aan bij wat ik denk. De TD stelt samen met de trainer, met een gedeelde visie en doel, een selectie samen. Daarbij worden spelers profielen gemaakt en samen met de scouting en opleiders ga je dat invullen.

Wanneer er spelers gekocht moeten worden pak je het zakelijk deel op. Samen met de financiën zeg maar.

Mijn idee is dus, is het hebben van een netwerk zo zo’n groot issue. Ik denk dat dat veel te groot wordt gemaakt

[columbus]

Wordt het hebben van een ‘netwerk’ niet veel te groot gemaakt? Als je toch een goede scouting hebt zou je je als TD alleen met het zakelijke hoeven te bemoeien, wat in mijn idee ook het idee is van die functie

Mwa, je zal toch ook na moeten denken over de invulling van je selectie. Welke spelers komen er door uit de jeugd etc. Dan is het wel lekker als je er wel een beetje verstand van hebt.

Zeker! Uiteraard moet een TD verstand van zaken hebben. Al geldt dat alleen niet bij Ajax, daar kan iedere jojo ineens een topfunctie krijgen in een miljoenenbedrijf

[Cluijffert]

Wellicht dat het gek klinkt, maar HRM zou toch een kerntaak van de TD moeten zijn, aangezien die de verantwoording draagt voor de volledige spelerscapaciteit (opleiding, scouting, vertegenwoordigende elftallen)?

[LucaS]

Ik ben het niet met jullie eens hoor. De TD moet dat niet zelf verzinnen. Die miet capabele mensen hebben die aanleveren wie eeaan zit te komen vanuit de jeugd en wie interesaant is om te halen voor de toekomst en wie ter vervanging. Met al die gegevens moet de TD vervolgens bepalen wie weg kan/mag/moet en wie daarvoor in de plaats kunnen of uit de jeugd of als aankoop

Anders krijgen we weer een ten Hag die matige Utrechtspelers haalt

[Mr. Ajax]

Beuker wordt even helemaal met de grond gelijk gemaakt door Driessen.

[Arthur]

Beuker wordt even helemaal met de grond gelijk gemaakt door Driessen.

Wat die man zegt kun je sowieso altijd negeren. Die zegt alleen wat zijn vriendjes uitkomt.

[Cluijffert]

Ik ben het niet met jullie eens hoor. De TD moet dat niet zelf verzinnen. Die miet capabele mensen hebben die aanleveren wie eeaan zit te komen vanuit de jeugd en wie interesaant is om te halen voor de toekomst en wie ter vervanging. Met al die gegevens moet de TD vervolgens bepalen wie weg kan/mag/moet en wie daarvoor in de plaats kunnen of uit de jeugd of als aankoop

Anders krijgen we weer een ten Hag die matige Utrechtspelers haalt

Maar Lucas, een HRM manager binnen een grotere organisatie doet dat toch ook niet allemaal zelf en heeft een aantal competentie collega's die hem voorzien van de relevante data?

[Yopii]

Beuker wordt even helemaal met de grond gelijk gemaakt door Driessen.

Wat die man zegt kun je sowieso altijd negeren. Die zegt alleen wat zijn vriendjes uitkomt.

Driessen? In principe wel.

Denk wel dat Beuker een windbuil eerste klas is.

https://www.betterday.nl/de-visie-van-az/

Zouden wij schreeuwtalenten of fluisterende talenten hebben?

Een LVG-adept, daarom zit hij bij Ajax.

[Bert]

Is dat zo? Moet een TD namen doorgeven waar de scouting vervolgens iets van vindt? Zo begrijp ik je iig.
Ik denk dat de TD posities door.moet geven en vervolgens obv scoutingsrapporten de meest geschikte en haalbare zou moeten kiwzen

Eigenlijk zouden die rapporten er eigenlijk altijd moeten zijn. Godts weg? Oh, we hebben die en die als alternatief om daarvoor in de plaats te halen

Of een TD of een scout in eerste instantie een speler oppert is denk ik niet zo belangrijk. Soms zal een TD iemand aangeboden krijgen die bij die scouting nog niet bekend was. Soms zal een TD door de scouting op een speler gewezen worden. Mijn punt is dat scouting en TD allebei een andere rol hebben. De scouting is er om de kwaliteit van spelers te beoordelen. De TD is om de samenhang van de selectie als geheel te waarborgen.

Overigens zie ik hier volgens mij ook stemmen opgaan om de TD weer verantwoordelijk te maken voor de opleiding. Daar ben ik geen voorstander van, omdat dat er bij een club als Ajax (waar TD's elkaar bijna net zo snel afwisselen als spelers) er iedere keer toe leidt dat de opleiding genegeerd wordt. Ook Overmars die jaren in dienst was heeft de opleiding verwaarloosd. Ik denk daarom dat het een uitstekende keuze is om de verantwoordelijkheid voor de opleiding los te koppelen van de verantwoordelijkheid voor het eerste elftal. Of Beuker dan de juiste man is om de opleiding vorm te geven weet ik niet, maar het gaat mij om de functiescheiding op zich.

(Overigens was dit waar Jonk c.s. ooit om vroegen, maar dat werd toen nog afgeschoten. Een paar jaar later heeft Beuker precies de functie die destijds volgens de verantwoordelijken overbodig was.)

[Yopii]

Overigens was dit waar Jonk c.s. ooit om vroegen, maar dat werd toen nog afgeschoten. Een paar jaar later heeft Beuker precies de functie die destijds volgens de verantwoordelijken overbodig was.

Tja...

[LucaS]

Tuurlijk zal er soms een speler in beeld komen waar geen rapport van is. Maar mijn punt is dat er gewoon een database zou moeten zijn van kandidaten wasr een td uit kan putten. Ajb niet wedr een td die het zelf verzint en een trainer die brandhout mag halen

[WP_Legend]

Sorry hoor. Maar tegenwoordig heeft elke club een abbo op wyscout of iets soortgelijks..

[LucaS]

Ik vind dat gek als dat zo is. Iets van 500 mensen in dienst en dan niet een aantal scouts in dienst die fulltime bezig zijn zo'n database te vullen

[Alexander]

Overmars laat net via de T weten benaderd te zijn maar is niet geïnteresseerd in een terugkeer. Dat vind ik persoonlijk wel heel jammer.

[Marcel]

Is het terughalen van een ontslagen werknemer echt het enige wat ze kunnen verzinnen? De mensen die er nog zitten hebben echt helemaal geen idee wat ze doen. Ten Hag, Overmars... vergane glorie nog maar eens proberen, wat een kansloos gebeuren.

[Marillion]

Ja, het is droevig. Wel een kanttekening: Het is bij dit soort verhalen altijd wel de vraag vanuit welke hoek er dan is geïnformeerd. Directie, bestuursraad, RvC of nog één of ander informeel circuit.

[Orange14]

Jordi Cruyff????

[GangstaRiB]

Is het terughalen van een ontslagen werknemer echt het enige wat ze kunnen verzinnen? De mensen die er nog zitten hebben echt helemaal geen idee wat ze doen. Ten Hag, Overmars... vergane glorie nog maar eens proberen, wat een kansloos gebeuren.

Ja, dat stemt niet positief. Dat zijn de namen die wij hier op het forum ook kunnen verzinnen. Er moet toch wel ergens een onbekende parel of high potential te vinden zijn?